Diritto

Titolo: I rapporti di lavoro nel fallimento. Lavoro subordinato e autonomo
Autori: Paolo Bonetti, Fabio Scaini
Editore: Ipsoa - WKI
Anno: 6 giugno 2018
Pagine: 544
Edizione: seconda
Codice: 00236079
Codice isbn: 9788821768873
Prezzo di copertina: 45,00 Euro
Prezzo esclusivo (Sconto del 15%): 38,25 Euro

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Gestione dei rapporti
Continuazione e cessione azienda
Licenziamenti e CIGS
Crediti di lavoro e previdenziali
TFR e previdenza complementare
Fondo di Garanzia e di Tesoreria


I rapporti di lavoro nel fallimento, seconda edizione, è una guida pratica per tutti gli operatori che a vario titolo devono confrontarsi con la gestione dei rapporti e dei crediti di lavoro e previdenziali e le discipline concorsuali con particolare riferimento al fallimento.

Il volume - completamente rivisitato e aggiornato con le novità normative in materia (Jobs Act, Legge di bilancio 2018), la più recente e rilevante giurisprudenza e casi pratici - è uno strumento indispensabile sia per il Curatore Fallimentare che per tutti gli altri soggetti istituzionalmente chiamati a operare nella procedura fallimentare come collaboratori del Curatore Fallimentare (Consulente del Lavoro) e come soggetti necessari o assistenziali (Associazioni Sindacali, Avvocati) ed a chi si trova negli intrecci spesso incomprensibili del fallimento in quanto debitori o creditori ed in particolare lavoratori subordinati e autonomi.

Il testo illustra la tematica del rapporto di lavoro subordinato sia nella fase dinamica della continuità dell'attività aziendale o della cessione o affitto di azienda (esercizio provvisorio dell'attività, CIGS, licenziamento plurimo oggettivo e licenziamento collettivo, ammortizzatori sociali) in relazione a tutti i tipi di impresa (industriale, commerciale e artigiana), che nella fase statica intesa come momento dell'accertamento del credito retributivo e previdenziale maturato e non corrisposto/riconosciuto al lavoratore subordinato (modalità d'accertamento, esistenza e regolarità o meno dei rapporti di lavoro).

E' esaminata la legislazione a tutela dei crediti residuali del TFR e della previdenza complementare e sono illustrate le sfaccettature e le peculiarità del Fondo di garanzia attraverso una serie di casistiche.


Il presente volume è strutturato nelle seguenti due parti:

PARTE I - LAVORO SUBORDINATO
(Aspetti dinamici)
1 - La continuazione dell'attività aziendale;
2 - La circolazione dell'impresa fallita;
3 - Il licenziamento nelle imprese fallite con meno di 15 dipendenti;
4 - La cassa integrazione guadagni straordinaria;
5 - Il licenziamento collettivo;
6 - Il ricorso di ammissione al passivo e le impugnazioni.
(Aspetti statici)
1 - I crediti di lavoro subordinato;
2 - I crediti previdenziali per i lavoratori dipendenti.

PARTE II - LAVORO AUTONOMO
1 - I crediti dei prestatori di opera intellettuale;
2 - I crediti dei collaboratori coordinati e continuativi;
3 - I crediti del rapporto di agenzia;
4 - I crediti del rapporto di lavoro agricolo;
5 - I crediti del rapporto di lavoro dell'artigiano e le ulteriori fattispecie tutelate dall'art. 2751-bis c.c.

La ricerca è guidata da un indice sistematico introduttivo.

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